¿Cómo Multiplicar tu Apoyo a la USB con Ayuda de tu Empresa?

¿Cómo Multiplicar tu Apoyo a la USB con Ayuda de tu Empresa?

Como uesebista, tu deseo de apoyar a nuestra alma máter es invaluable. Pero, ¿sabías que podría existir una forma de hacer que tu generosidad llegue aún más lejos? Muchas empresas ofrecen programas de apoyo a las causas que les importan a sus empleados. Aqui te explicaremos el fascinante mundo de la filantropía corporativa y cómo puedes activarla para potenciar tu ayuda a la universidad.

 

¿Qué son los Programas de Apoyo Corporativo?

La filantropía corporativa es muy diversa. No se trata de un solo modelo, sino de un conjunto de iniciativas que las empresas crean para fomentar la generosidad de sus equipos. Aquí te presentamos las más comunes:

  • Programas de «Matching Gifts» (Igualación de Donaciones) Este es el programa más conocido. El concepto es simple: tú haces una donación personal a AlumnUSB, y tu empresa la iguala (o multiplica), siguiendo un ratio predefinido (1:1, 2:1, 0.5:1, etc.).

 

  • Cuentas de Donación para Empleados (Employee Giving Accounts) Algunas compañías asignan a cada empleado una cantidad anual de dinero en una «cuenta de donación». El empleado simplemente tiene que elegir a qué organización sin fines de lucro dirigir esos fondos.

 

  • Grants por Voluntariado (Programa «Dollars for Doers») Estos programas reconocen tu tiempo y talento. Si eres voluntario en AlumnUSB, tu empresa podría realizar una donación monetaria a la asociación como un reconocimiento a tus horas de servicio. 

Características Clave que Debes Conocer:

​Las reglas y los tipos de programa varían mucho de una empresa a otra. Sin embargo, la mayoría se estructura en torno a los siguientes tres conceptos clave:

  • ​La Elegibilidad de la Organización
    Las empresas a menudo definen a qué tipo de causas apoyan (ej: educación, arte y cultura). AlumnUSB, al ser una organización dedicada a la educación superior, es elegible para la gran mayoría de estos programas.
  • Plataformas de Gestión (Benevity y otras)
    Para administrar estos programas, la mayoría de las grandes corporaciones utilizan plataformas tecnológicas como Benevity, YourCause y CyberGrants que centralizan todo el proceso.
  • Ratios y Límites Comunes
    Los programas suelen tener montos mínimos (generalmente $25) y máximos anuales que una empresa igualará por empleado (desde $1,000 hasta más de $15,000).

Ahora te Toca a Ti

Verás que empezar es muy sencillo:

Consulta en tu empresa

Averigua internamente cómo funciona este programa en tu compañía. Contacta a Recursos Humanos (RRHH) o a tu supervisor para que te expliquen los pasos a seguir y los documentos que podrías necesitar de nuestra parte.

Activa el programa

Una vez que tengas claras las reglas de tu empresa, ¡es momento de actuar! Sigue las instrucciones que te indicaron para potenciar tu impacto.

¿Tienes dudas en el proceso? Hablemos.

​Entendemos que cada caso es único. Nuestro equipo está aquí para ser tu aliado en el proceso y darte el apoyo que necesites.

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